Con motivo del Día Internacional de la Mujer, AECA-ITV confirma el compromiso del sector ITV con la igualdad de género, ensalzando la estación de ITV de Montijo (Badajoz) en la que sus 8 trabajadoras son mujeres, algo que cada vez empieza a ser más habitual en un sector en el que, hasta ahora, la mujer tenía una aportación pequeña debido a la dificultad de encontrar personal femenino con la titulación requerida. De hecho, de acuerdo con cifras de la asociación la presencia de mujeres en estaciones de ITV en España se encuentra alrededor del 21%, una cifra mucho más alta que la que se registraba años atrás.
Y es que, aunque el sector de la inspección técnica de vehículos tradicionalmente se ha caracterizado por una mayor presencia masculina, con el paso de los años, las mujeres han ido ganando terreno ocupando diferentes tipos de cargos en las estaciones de ITV españolas.
En la actualidad, alrededor del 6% de las mujeres que trabajan en estaciones de ITV son inspectoras, mientras que el 16% ocupa puestos de ingeniería. Por su parte, el 31% del personal directivo de las ITV son mujeres, una cifra que asciende hasta el 71%, al analizar la plantilla administrativa.
Sin embargo, en España hay una estación de ITV, asociada en AECA-ITV, que rompe con estas cifras y en la que sólo trabajan mujeres. Se trata de la ITV de Montijo, en Badajoz. Allí tanto la gerente, la administrativa, como la ingeniera y las inspectoras, todas son mujeres. Con el fin de conocer la experiencia que han tenido en su primer año de funcionamiento, hemos querido dar voz a los empleados de la estación, así como a los usuarios.
Sonia Santo, la directora de la estación, explica el porqué de esta particularidad. Santo explica que querían apostar “por una estación sólo regentada por mujeres, para darles la posibilidad de demostrar que las mujeres podemos hacer este trabajo en las mismas condiciones que un hombre”. Además, asegura que “esto hace 10 años era impensable”.
Por su parte, África Buabent, inspectora de la estación califica esta iniciativa como algo “positivo porque fomenta el trabajo de las mujeres en un sector que ha sido muy masculinizado”. “Aquí lo importante es darles las mismas oportunidades a los hombres que a las mujeres”, agrega Rosa Rodríguez, otra de las inspectoras.
En relación a cómo ha cambiado el papel de la mujer en el sector de la ITV, Cristina Lozano, responsable técnico de Extremadura, asegura que “antes era extraño ver una mujer trabajando en una estación de ITV, pero ahora los clientes vienen y les da igual que los atienda un hombre o una mujer”.
Amanda Sosa, otra de las inspectoras, comenta incluso que muchos clientes se muestran felices de saber que se trata de una estación atendida únicamente por mujeres.
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