Diez mujeres se convertirán en profesionales del transporte en carretera gracias a las III Becas WoMAN de MAN Truck & Bus Iberia
WoMAN, el programa de becas de MAN Truck & Bus Iberia, arranca su tercera edición con el propósito de incrementar el porcentaje de conductoras profesionales en España, que apenas suma el 2% en un sector, el del transporte por carretera, que tiene todavía hasta 20.000 vacantes sin cubrir.
Esta nueva edición permitirá a diez mujeres ponerse al volante de un camión y convertirse en profesionales del transporte por carretera. Se trata del proyecto pionero de MAN Truck & Bus Iberia, que ha presentado en su sede en Coslada (Madrid) en un acto con la embajadora de Alemania en España, Maria Margarete Gosse.
Este programa se materializa en una ayuda económica a 10 mujeres para ayudarlas a sufragar el 70% de los costes de sacarse el permiso de conducción de camiones, ya sea el C para rígidos o el E para articulados, además del Certificado de Aptitud Profesional para el transporte.
Todo ello para fomentar la presencia de la mujer en el sector del transporte por carretera, donde hasta el momento hay un gran debe pues sólo el 2% son conductoras. Para muchas de ellas, sin duda, un sueño hecho realidad, al menos para las 30 mujeres que han disfrutado o lo están haciendo de las becas WoMAN.
Esta iniciativa está encaminada a paliar la falta de conductores profesionales en el transporte por carretera, uno de los principales retos a los que se enfrenta el sector. En este caso, quedan sin cubrir hasta 20.000 vacantes.
Además, el sector tiene otro gran reto como es asegurar cantera, puesto que el 72% de los conductores en activo en España supera ya los 50 años y es necesario el relevo generacional.
WoMAN no solo sitúa a mujeres ante un nuevo entorno profesional, sino que además el programa las forma para ser las mejores en carretera. En concreto, el recorrido formativo culmina con los cursos de conducción MAN ProfiDrive, para que las becadas desarrollen sus habilidades al volante y conduzcan de una forma más segura y eficiente.
En palabras del director general de MAN Truck & Bus Iberia, Stéphane de Creisquer, “con el proyecto WoMAN logramos un doble efecto positivo: incorporar más conductores al sector y aumentar la diversidad. Todo ello pensando en que estas mujeres puedan tener una fructífera trayectoria profesional”.
El estudio de actividad del cuarto trimestre de 2024 elaborado por Ancera desvela un crecimiento del 7% en el sector de distribución de recambios de turismo respecto a 2023. Este aumento se ha registrado en un entorno marcado por la estabilización de la inflación.
Seat S.A., el Gobierno de España, a través del Ministerio de Industria y Turismo, la Generalitat de Catalunya, la Comunitat Valenciana y el Gobierno de Navarra han firmado la “Declaración de CASA SEAT para el impulso de la movilidad eléctrica en España”, un compromiso conjunto para avanzar en la transformación hacia la electromovilidad del país.
En 2004 el precio medio por litro de gasóleo se situaba en 0,758 euros, hasta alcanzar 1,472 euros en 2024, lo que supone un incremento del 94,2%. La situación con la gasolina es muy similar, pasando de 0,875 euros a 1,577 euros a lo largo de las dos últimas décadas, lo que indica un crecimiento del 80,23%.
Toyota Motor Europe (TME) ha establecido un acuerdo con Hydrogen Refueling Solutions (HRS) y ENGIE para desplegar la nueva generación de sistemas de repostaje de hidrógeno. La nueva solución, que resulta más rápida y rentable, se pondrá a prueba en un proyecto piloto RHeaDHy financiado por la UE que se centra en acelerar el despliegue de infraestructuras.
Los talleres de reparación de carrocería asociados a Asetra y Natram mejorarán por encima del IPC el importe del precio hora y materiales de pintura que facturan por las intervenciones realizadas para Mutua Madrileña. Las subidas se concretan en el 3,1% para la mano de obra y el 4,2% para los materiales de pintura.