Diez mujeres se convertirán en profesionales del transporte en carretera gracias a las III Becas WoMAN de MAN Truck & Bus Iberia
WoMAN, el programa de becas de MAN Truck & Bus Iberia, arranca su tercera edición con el propósito de incrementar el porcentaje de conductoras profesionales en España, que apenas suma el 2% en un sector, el del transporte por carretera, que tiene todavía hasta 20.000 vacantes sin cubrir.
Esta nueva edición permitirá a diez mujeres ponerse al volante de un camión y convertirse en profesionales del transporte por carretera. Se trata del proyecto pionero de MAN Truck & Bus Iberia, que ha presentado en su sede en Coslada (Madrid) en un acto con la embajadora de Alemania en España, Maria Margarete Gosse.
Este programa se materializa en una ayuda económica a 10 mujeres para ayudarlas a sufragar el 70% de los costes de sacarse el permiso de conducción de camiones, ya sea el C para rígidos o el E para articulados, además del Certificado de Aptitud Profesional para el transporte.
Todo ello para fomentar la presencia de la mujer en el sector del transporte por carretera, donde hasta el momento hay un gran debe pues sólo el 2% son conductoras. Para muchas de ellas, sin duda, un sueño hecho realidad, al menos para las 30 mujeres que han disfrutado o lo están haciendo de las becas WoMAN.
Esta iniciativa está encaminada a paliar la falta de conductores profesionales en el transporte por carretera, uno de los principales retos a los que se enfrenta el sector. En este caso, quedan sin cubrir hasta 20.000 vacantes.
Además, el sector tiene otro gran reto como es asegurar cantera, puesto que el 72% de los conductores en activo en España supera ya los 50 años y es necesario el relevo generacional.
WoMAN no solo sitúa a mujeres ante un nuevo entorno profesional, sino que además el programa las forma para ser las mejores en carretera. En concreto, el recorrido formativo culmina con los cursos de conducción MAN ProfiDrive, para que las becadas desarrollen sus habilidades al volante y conduzcan de una forma más segura y eficiente.
En palabras del director general de MAN Truck & Bus Iberia, Stéphane de Creisquer, “con el proyecto WoMAN logramos un doble efecto positivo: incorporar más conductores al sector y aumentar la diversidad. Todo ello pensando en que estas mujeres puedan tener una fructífera trayectoria profesional”.
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