Glasurit hace balance de su colaboración con Mercedes-Benz
En el último training desarrollado por Glasurit y Mercedes-Benz se han practicado las técnicas en difuminado, los colores especiales de la marca y tricapas. Además, se aprovechado la ocasión para hacer balance de este año de colaboración.
Así, desde Glasurit se hace mención al nivel de entrega y dedicación con la firma, a través de todos los ámbitos implicados en la colaboración. Desde Consultoría, con las formaciones en KPI’s, flujo de trabajo y eficiencia, como desde la parte técnica con la formación en el Refinish Compentence Center, como formaciones ad hoc a la situación actual, formación en valoración y peritación a la red de Mercedes-Benz; destancando tanto la formación presencial como online. Destacan asimismo, los retos e incertidumbres superados en 2022.
Desde consultoría, Víctor Hernández explica que “hemos ido abordando cada casuística de forma particular, ayudando a obtener resultados en productividades y eficiencias, mejorando el flujo de trabajo con la ayuda de servicio técnico”.
Por otra parte, Sergio de Pedro, del departamento de formación, destaca que “los pintores aprovechan estas jornadas para probar el límite de los productos, han sido unos meses con gran intensidad de trabajo, los colores nuevos y especiales han centrado las formaciones; especial dedicación con los acabados mates. Estos acabados son cada vez más frecuentes y tienen que abordar reparaciones en tiempo y forma para conseguir entrar en los tiempos asignados en la peritación”.
Rocío Maldonado afirma que “el 2023 tenemos programas en pintura con contenidos nuevos, tienen en Guadalajara su casa especialista en pintura para practicar siempre abierta”.
Por último, María Barbero, del departamento de Grandes Cuentas, declara que “enfocamos la estrategia de Glasurit para que los pintores, asesores, directores de posventa y responsables de taller, todos los implicados en el proceso de reparación, se sientan cómodos y seguros defendiendo tiempos y materiales; nos espera un gran 2023”.
¿Cómo se forman los técnicos del mañana? Charlamos con alumnos de automoción de distintos ciclos formativos del IES Humanejos de Parla (Comunidad de Madrid) que imparte las titulaciones de Formación Profesional Básica de Mantenimiento de Vehículos; los Ciclos de Grado Medio de Técnico en Carrocería, Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles y Técnico en Electromecánica de Maquinaria; el Ciclo de Grado Superior en Automoción; y, por último, el Curso de Especialización de Mantenimiento y Seguridad en sistemas de Vehículos Híbridos y Eléctricos.
Nuestra redactora jefe, Irene Díaz, recoge en esta columna de opinión, la historia de Ainara, estudiante de Chapa y Pintura del IES Humanejos de Parla.
Analizamos la receta del éxito del especialista en elevación español CASCOS. Para ello, entrevistamos a Carlos Álvarez - Cascos, quien en la actualidad está al frente del Grupo Cascos – Sernesa, tras haber tomado, junto a su hermano Gonzalo Álvarez Cascos, el testigo de su padre, Carlos Cascos (quien fundase el germen de lo que hoy es la compañía allá por los años 60).
La candidatura de Manuel Sánchez, CEO Retail Development de Domingo Alonso y actual vicepresidente de Ganvam, ya ha presentado los avales necesarios para concurrir oficialmente a las elecciones convocadas el día 27 de mayo por la organización empresarial que representa a la transversalidad del sector español de la automoción.
Para BKT la sostenibilidad supone un compromiso concreto que atraviesa todas las facetas de la empresa: desde el medioambiente hasta la comunidad, desde la cadena de producción hasta el bienestar de las personas. Un compromiso medible, como demuestran los datos del último Informe de Sostenibilidad, verificado por Bureau Veritas.