Recambios Del Olmo subvenciona dos becas para el IES Isabel Martínez Buendía
Recambios Del Olmo ha otorgado dos becas al IES Isabel Martínez Buendía para ayudar en el desarrollo de soft skills a dos estudiantes de segundo de bachiller. La beca consiste en un programa formativo de inmersión, con todos los gastos pagados y en compañía de otros becados en el Encinar del Haldudo, durante un fin de semana en el mes de julio.
Y es que, para el distribuidor, encontrar perfiles con competencias transversales se ha convertido en una prioridad a la hora de contratar personal.
"El aprendizaje y desarrollo de habilidades se ha convertido en una prioridad en las empresas. Adquirirlas a edades tempranas, donde la mentalidad de desarrollo y crecimiento es latente, les proporcionará grandes beneficios en su desarrollo personal y profesional. Nuestros jóvenes obtienen con la formación regalada todos los aprendizajes técnicos que necesitan, pero no se preparan de manera consciente para adquirir competencias transversales que les ayudarán a conseguir las metas que se propongan", aseguran desde Recambios del Olmo.
Por lo anterior, el recambista se ha decidido ha llevar a cabo esta acción social, la subvención de unas becas de educación para alumnos del instituto Isabel Martinez Buendía de la localidad de Pedro Muñoz (Ciudad Real).
"Cuando Oportunidades y Estrategias (OyE), la empresa creadora de este proyecto de formación llamado SkillsOn, nos lo propuso, no lo dudamos. Es un placer facilitar que dos estudiantes de 2º de bachillerato de Pedro Muñoz pasen un fin de semana de inmersión con los docentes de OyE impulsando y estimulando el aprendizaje de estas competencias, fundamentales en la nueva etapa que emprenden", añade el recambista.
"En Recambios Del Olmo nos ilusiona de una manera especial contribuir con el capital socio-juvenil de Pedro Muñoz. Cuidar el talento de nuestros chicos y chicas pedroteños como inversión clave de futuro, es vital para el fortalecimiento de nuestro tejido empresarial de las próximas décadas", concluyen desde Recambios del Olmo.
¿Cómo se forman los técnicos del mañana? Charlamos con alumnos de automoción de distintos ciclos formativos del IES Humanejos de Parla (Comunidad de Madrid) que imparte las titulaciones de Formación Profesional Básica de Mantenimiento de Vehículos; los Ciclos de Grado Medio de Técnico en Carrocería, Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles y Técnico en Electromecánica de Maquinaria; el Ciclo de Grado Superior en Automoción; y, por último, el Curso de Especialización de Mantenimiento y Seguridad en sistemas de Vehículos Híbridos y Eléctricos.
Nuestra redactora jefe, Irene Díaz, recoge en esta columna de opinión, la historia de Ainara, estudiante de Chapa y Pintura del IES Humanejos de Parla.
Analizamos la receta del éxito del especialista en elevación español CASCOS. Para ello, entrevistamos a Carlos Álvarez - Cascos, quien en la actualidad está al frente del Grupo Cascos – Sernesa, tras haber tomado, junto a su hermano Gonzalo Álvarez Cascos, el testigo de su padre, Carlos Cascos (quien fundase el germen de lo que hoy es la compañía allá por los años 60).
La candidatura de Manuel Sánchez, CEO Retail Development de Domingo Alonso y actual vicepresidente de Ganvam, ya ha presentado los avales necesarios para concurrir oficialmente a las elecciones convocadas el día 27 de mayo por la organización empresarial que representa a la transversalidad del sector español de la automoción.
Para BKT la sostenibilidad supone un compromiso concreto que atraviesa todas las facetas de la empresa: desde el medioambiente hasta la comunidad, desde la cadena de producción hasta el bienestar de las personas. Un compromiso medible, como demuestran los datos del último Informe de Sostenibilidad, verificado por Bureau Veritas.