Más de 1.100 profesionales se capacitan cada año con Norauto

Más de 1.100 profesionales se capacitan cada año en los talleres de formación de Norauto para actualizar sus conocimientos. Las capacitaciones se enmarcan en su Plan de Formación dirigido a mejorar las competencias de sus mecánicos y vendedores.

A juicio de Noratuo, la formación brinda un sentimiento de crecimiento profesional y los planes de capacitación se convierten en uno de los factores más decisivos a la hora de elegir trabajo. Es por ello que la red de talleres y venta de componentes la tiene en el punto de mira. Tanto es así que cuenta con un consolidado Plan de Formación dirigido a mejorar las competencias de sus mecánicos y vendedores. Su apuesta además se va incrementando año tras año.

Los planes de formación de Norauto en cifras

Solo durante 2024, más de 1.100 profesionales pasaron por los talleres de formación de Norauto. En total, más de 39.500 horas de formación, un 7,4% más que el año anterior. 

En este sentido, recalcan que más de 15.000 de estas horas se destinaron específicamente a mecánicos (38%), mientras que 8.300 horas fueron dedicadas al equipo de vendedores (21%).

Gracias a esta fuerte apuesta, cada trabajador de Norauto ha realizado una media de 18 horas de formación. A esto hay que añadir que sus empleados pueden ampliar esta formación gracias a Driver Academy, una plataforma formativa de la marca con contenido dirigido a mejorar sus capacidades y competencias profesionales. 

Por otra parte, la compañía también ofrece itinerarios de integración para las nuevas incorporaciones en sus primeras semanas a través de un programa de on boarding centralizado tanto en taller como en venta.

“En Norauto el plan de formación es uno de los más valorados dentro del sector y, cada vez más, juega un papel crucial en la atracción y fidelización del talento. Y es que para los profesionales resulta primordial contar con conocimientos teóricos y prácticos que les permita avanzar en el mundo del motor y seguir progresando en su carrera profesional”, afirma Javier Viñals, responsable de Formación de la compañía.

Más de 20 ofertas de empleo disponibles en Norauto

Por otro lado, desde la empresa también recalcan que están en constante búsqueda de talento. Desde ayudantes de vendedores, hasta vendedores, mecánicos y coordinadores de taller. Así, La compañía, que cuenta con 91 autocentros repartidos por toda España, actualiza diariamente su Portal de Empleo, desde el que los usuarios interesados pueden consultar las vacantes y los procesos de contratación.

En esta línea, destacan su fuerte compromiso por la igualdad: “En Norauto premiamos la meritocracia sin importarnos el género, apostamos por un Norauto sin barreras, por el talento femenino dentro del taller, fomentando así la igualdad de oportunidades”, afirma Miriam Garde, líder de RRHH de Norauto España.

“En un sector que ha sido tan masculino tradicionalmente hablando, es importante que desde empresas como Norauto apostemos por romper barreras y fomentemos la igualdad de oportunidades”, concluye Garde, quien añade, por tanto, que estas ofertas de trabajo también están dirigidas a las mujeres que quieren desarrollar su carrera profesional como vendedoras o mecánicas.