Posventa de Automoción.- Fundación Mapfre ha realizado un estudio con la colaboración técnica de Cesvimap sobre el equipamiento de seguridad en los turismos españoles, comparando diferentes segmentos de vehículos. El estudio, cuyo nombre completo es “Evolución de los sistemas de seguridad entre 2007 y 2012. Análisis de la evolución del equipamiento de seguridad de serie en turismos”, pone de manifiesto el esfuerzo por implementar la seguridad vial, tanto por parte de los fabricantes, con el diseño y desarrollo de nuevos sistemas, como por la legislación, y, en último caso, por la demanda de los consumidores a la hora de comprar vehículos más seguros. El trabajo también comprueba si existen diferencias de seguridad entre modelos idénticos en diferentes mercados europeos (España, Reino Unido, Alemania y Francia), concluyendo que el comprador nacional está en similares circunstancias a sus vecinos.
Según el último informe Distripool de Adine, la venta de neumáticos de reposición en el mercado español para los distribuidores mayoristas en el segmento consumer finalizó 2024 con un crecimiento del 10,1% en comparación con el año anterior.
Los transportistas tenían puestas sus esperanzas en que el nuevo Decreto Ómnibus aprobado por el Gobierno este martes 28 de enero se incluyera de nuevo dicha medida fiscal, lo que finalmente no ha sido así como consecuencia del acuerdo adoptado con Junts.
La Asociación Europea de Fabricantes de Neumáticos y Caucho (ETRMA) considera que la Brújula de Competitividad de la Comisión Europea para la UE es un paso importante hacia el fortalecimiento de la base industrial europea.
Cesvimap ha sacado una nueva edición de su Curso de Automoción, subvencionado por el Servicio de Empleo de Castilla y León (ECYL). Esta iniciativa forma parte del compromiso continuo de la entidad con la formación de alta calidad y el desarrollo profesional en el sector automotriz.
ADINE y Diversitas Group impulsarán la igualdad en el sector del neumático en base a un acuerdo entre ambas entidades. A través del mismo, la patronal pondrá a disposición de sus asociados el conocimiento y la experiencia de la consultora, que dispone de una amplia trayectoria en el diseño e implementación de estrategias para fomentar la igualdad y la diversidad en el entorno laboral.