Ciac estima que el 76% de las empresas del sector prevén incrementos salariales de más del 2%
La mayoría de las empresas del sector tienen previsto regular los sueldos al alza para ayudar a combatir la subida generalizada de precios y la inflación. De hecho, el 76% aumentarán los salarios en los próximos meses. El 40% incrementarán los sueldos entre el 2% y el 4% y el 36% restante modificarán los sueldos al alza por encima del 4%.
Son los datos principales que se desprenden del informe del Clúster de la Industria de Automoción (CIAC), encargado a ISPROX. Este “Estudio Retributivo y de Incrementos Salariales en la Industria de la Automoción” tiene por objetivo hacer una previsión de cuáles serán los movimientos de las empresas ante la tendencia alcista de la inflación y el IPC.
Por dimensiones de las compañías, incrementarán los salarios el 80% de las empresas pequeñas (1-50 trabajadores), el 84% de las compañías medianas (51-250 trabajadores) y el 100% de las grandes empresas (más de 250 trabajadores).
Sobre las herramientas de regulación de los sueldos, el informe del CIAC e ISPROX muestra como el 64% de las empresas trabajan bajo el convenio provincial, EL 24% con un pacto de mejora y EL 12% con un convenio propio. La fotografía también nos detalla que más del 50% de los convenios han vencido y hay que revisarlos.
En el estudio se muestran las escalas salariales medias que hay en el sector en función del área. Por ejemplo, los cargos ejecutivos cobran entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales; en los comandos intermedios el salario bruto anual está entre los 35.000 € y los 50.000 €. Finalmente, los cargos operativos reciben una retribución bruta anual situada entre los 22.000 € y los 26.000 €.
La vicepresidenta tercera y ministra de transición ecológica Sara Aagesen ha anunciado esta mañana la reactivación del Plan de incentivos MOVES 3, con una dotación presupuestaria de 400 millones de euros y vigencia hasta el 31 diciembre de 2025, además de retroactividad desde el 1 de enero pasado.
Hankook ha anunciado que Jongseon Ahn y Sanghoon Lee dirigirán la empresa como directores ejecutivos y nuevos co-CEO. La designación se produce tras una resolución de la Junta General Anual y del Consejo de Administración celebrada el 26 de marzo de 2025 en la sede central global de Hankook en Corea del Sur.
Cetraa ha celebrado con gran éxito su participación en Aula 2025, la feria internacional del estudiante, celebrada en Ifema del 26 al 30 de marzo. Más de 3000 estudiantes, con una alta participación femenina, visitaron el stand de la Confederación.
Bridgestone Hispania Manufacturing ha notificado formalmente a los representantes de los trabajadores su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo. Las plantas afectadas por este proceso se encuentran en Puente San Miguel (Cantabria) y Basauri (País Vasco).
Su función principal es evitar que estos contaminantes entren en el sistema de ventilación, mejorando la salud de los ocupantes y la eficacia del climatizador.