Ciac estima que el 76% de las empresas del sector prevén incrementos salariales de más del 2%
La mayoría de las empresas del sector tienen previsto regular los sueldos al alza para ayudar a combatir la subida generalizada de precios y la inflación. De hecho, el 76% aumentarán los salarios en los próximos meses. El 40% incrementarán los sueldos entre el 2% y el 4% y el 36% restante modificarán los sueldos al alza por encima del 4%.
Son los datos principales que se desprenden del informe del Clúster de la Industria de Automoción (CIAC), encargado a ISPROX. Este “Estudio Retributivo y de Incrementos Salariales en la Industria de la Automoción” tiene por objetivo hacer una previsión de cuáles serán los movimientos de las empresas ante la tendencia alcista de la inflación y el IPC.
Por dimensiones de las compañías, incrementarán los salarios el 80% de las empresas pequeñas (1-50 trabajadores), el 84% de las compañías medianas (51-250 trabajadores) y el 100% de las grandes empresas (más de 250 trabajadores).
Sobre las herramientas de regulación de los sueldos, el informe del CIAC e ISPROX muestra como el 64% de las empresas trabajan bajo el convenio provincial, EL 24% con un pacto de mejora y EL 12% con un convenio propio. La fotografía también nos detalla que más del 50% de los convenios han vencido y hay que revisarlos.
En el estudio se muestran las escalas salariales medias que hay en el sector en función del área. Por ejemplo, los cargos ejecutivos cobran entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales; en los comandos intermedios el salario bruto anual está entre los 35.000 € y los 50.000 €. Finalmente, los cargos operativos reciben una retribución bruta anual situada entre los 22.000 € y los 26.000 €.
El V Foro ANFAC, celebrado en Madrid bajo el lema 'Movilidación', ha reunido a líderes del sector automovilístico para abordar los retos de la electrificación y la descarbonización. Durante el evento, se ha instado al Gobierno a implementar subvenciones directas para la compra de vehículos eléctricos, mejorar la comunicación sobre sus beneficios y flexibilizar la normativa de emisiones para garantizar la competitividad de la industria en España y Europa.
Motortec ha presentado una de las novedades para su séptima edición, que se celebrará en Ifema Madrid del 23 al 26 de abril de 2025: el Pasaporte Motortec; una iniciativa diseñada para mejorar la experiencia de los profesionales del sector y potenciar la visibilidad de los expositores.
Nexen Tire ha presentado su último neumático de invierno, el Winguard Sport 3, en un evento exclusivo realizado en Salzburger Lungau. El acto incluyó un completo programa de experiencias de conducción.
Stellantis ha lanzado STLA AutoDrive 1.0, el primer sistema de conducción automatizada desarrollado internamente por la compañía, que ofrece funcionalidad "Hands-Free" y "Eyes-Off" (SAE Nivel 3). Se trata de un pilar clave de la estrategia tecnológica de la compañía, junto con STLA Brain y STLA SmartCockpit, que hacen avanzar la inteligencia de los vehículos, la automatización y la experiencia del usuario.
Yokohama ha empezado a suministrar sus neumáticos ADVAN Sport EV como equipo original para el nuevo sedán Lynk & Co Z10 lanzado por Lynk & Co, una empresa conjunta entre el Grupo Geely Auto de China y el Grupo Volvo Car de Suecia, en China en septiembre de 2024.