Facyl ha otorgado los II Premios de Automoción y Movilidad de Castilla y León. Antolin, GMV, HORSE y Grupo Lince han sido los premiados en las categorías de Sostenibilidad, Movilidad, Transformación Digital y Captación/Fidelización de Talento, respectivamente.
En una ceremonia de entrega celebrada en el Fórum Evolución de Burgos ante más de 500 personas, Cluster FaCyL ha querido reconocer a los mejores proyectos que se están realizando en la actualidad en la Comunidad Autónoma y que son una excelente muestra del potencial de la región en este sector.
La presidenta del clúster y directora general de Michelin España y Portugal, Mari Paz Robina, ha manifestado que “necesitamos tomar las decisiones estratégicas adecuadas como región y como continente para no perder de manera definitiva el tren tecnológico”. Ha añadido durante su intervención que “tenemos que seguir creciendo en al ámbito nacional, ser ambiciosos y llevar nuestra automoción a nuevos caminos”. En este sentido, ha expresado que “debemos aunar esfuerzos para preservar y fortalecer el que es, sin duda, un sector clave y estratégico para el desarrollo económico, tecnológico y social de Castilla y León, España y Europa. Impulsando aquellas actividades que aportan mayor valor añadido como son la innovación, la investigación y el desarrollo de tecnología”.
El encargado de clausurar el acto de entrega de los premios ha sido el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, quien han incidido “en la necesidad de fijar una posición común para avanzar hacia una transición justa en la adaptación de este sector a las nuevas fórmulas de la movilidad. El objetivo es que esta transición se adapte a la nueva realidad del mercado de la automoción para garantizar su competitividad y la viabilidad de sus proyectos, sin suponer un riesgo para el empleo”. Se trata de una de las reivindicaciones que el presidente de la Junta trasladó el pasado viernes al jefe del Ejecutivo central, a quien propuso una acción coordinada de la mano de las comunidades autónomas y el impulso de un pacto para la competitividad del sector.
Antolin se ha alzado con el premio al mejor proyecto innovador en Sostenibilidad gracias a su propuesta que consiste en un sistema inteligente para la gestión térmica del vehículo. Emplea el uso de superficies calefactadas que proporcionan confort térmico mediante radiación infrarroja emitida por las superficies. Este sistema autónomo mide y modifica las condiciones del ambiente para la mejor gestión térmica de la cabina y reduce el consumo energético hasta un 70%. Los otros dos finalistas en esta categoría han sido AVL Ibérica y Aenium Engineering- Novadep NDT Systems.
GMV ha logrado el premio en la categoría de Movilidad por su proyecto GMV Smart Mobility Suite que consiste en un sistema completo cooperativo de movilidad inteligente basado en C-ITS para mejorar la seguridad vial, la eficiencia del tráfico y la reducción de emisiones de gases contaminantes mediante el intercambio de información entre todos los actores del sistema de transporte. Nommon-AUVASA y Zunder fueron los otros dos finalistas de este apartado.
La consecución en el apartado de Transformación Digital ha sido HORSE con su propuesta ‘Del Digital al Data Centric’, un plan de Transformación evolutivo que reconoce la importancia del dato y se estructura en torno a cuatro objetivos estratégicos: evitar fallos inesperados, identificación y aplicación autónoma de mejoras en la operación de la factoría, planificación empresarial integral y reconfiguración autónoma de la factoría en respuesta a cambios del entorno. Arsoft y DGH Group ADF Iberia se erigieron como finalistas en esta categoría.
Finalmente, el galardón en la categoría de Captación/Fidelización de Talento ha recaído en Grupo Lince gracias a su centro de Fabricación Aditiva Social de Castilla y León. Se trata de un proyecto pionero en la integración de personas con discapacidad en el sector de automoción mediante el uso de tecnologías emergentes como la impresión 3D. Los otros dos finalistas en esta sección fueron el Centro de Inteligencia Artificial de la Universidad de Valladolid y HORSE.
El Consejo Rector de Cluster FaCyL también ha querido que durante este acto se reconociera a Ricardo García, presidente de Mercado Europa y COO de Benteler Automotive Modules, como referente en Automoción y Movilidad. García, durante su discurso, ha expresado que su “satisfacción” por recibir este reconocimiento. En su discurso, ha manifestado que “este premio pertenece a mi familia por su paciencia y comprensión”, así como a todos sus compañeros en Benteler “por estar a mi lado”.
Además, se ha entregado el Premio al Periodista de Referencia que, en esta ocasión, ha sido para Javier Menéndez, editor de La Tribuna de Automoción. Menéndez ha agradecido este “reconocimiento” que le ha enorgullecido por venir del sector de “automoción”, un sector que, a su juicio es clave para la economía española. En su intervención recordó su historia al frente de la publicación que fundó y su particular visión del periodismo.
Finalmente, durante esta gala también se ha entregado el Primer y Segundo Premio de Talento Joven. La ganadora ha sido la zamorana Mar González Bartolomé, ingeniera química de formación y cuyo Trabajo de Fin de Máster (TFM) en Renault Group ha versado sobre el diseño y validación de una arquitectura software y hardware para un vehículo inteligente. Este premio cuenta con una dotación económica de 1.000€.
El segundo premio ha sido para la vallisoletana Beatriz Pascual Roa. El TFM de esta ingeniera biomédica se ha centrado en el análisis de la actividad eléctrica del cerebro con técnicas de IA para detectar la fatiga en los conductores y evitar accidentes. El premio que le corresponde es de 500€. Estos galardones de Talento Joven están subvencionados al 80% por la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León como parte de la actuación singular de especial interés Talent Toolkit.
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