Goodyear ha sido reconocido por el Top Employers Institute como Top Employer en España por quinta vez. Esta certificación se otorga de forma anual por la organización independiente Top Employers Institute a compañías que se comprometen a proporcionar el mejor entorno de trabajo posible para sus empleados.
Goodyear ha recibido esta certificación en otros ocho países en la región de Europa, Oriente Medio y África (EMEA), incluyendo Bélgica, Francia, Alemania, Italia, Luxemburgo, Polonia, Eslovenia, Turquía, Reino Unido, Sudáfrica y los Emiratos Árabes Unidos. La compañía también ha recibido la certificación como Top Employer Europa.
Como una empresa de certificación de recursos humanos independiente, el Top Employers Institute evalúa a los participantes a través de su Encuesta Global de Mejores Prácticas de Recursos Humanos. Para estar certificadas, las organizaciones deben alcanzar con éxito el estándar mínimo requerido según lo establecido por Top Employers Institute y Goodyear ha superado una vez más estos requisitos.
“Nuestra primera prioridad es y será siempre nuestra gente. Tener implementadas las prácticas correctas de recursos humanos nos ayuda a retener a nuestros asociados cualificados y atraer nuevos talentos para que se unan a nuestro equipo. La certificación del Top Employer Institute es un reconocimiento significativo para nosotros", señala Celia Orejuela, Manager de Recursos Humanos en Goodyear Dunlop España.
"La certificación nos permite compararnos con otras compañías exitosas en el mercado y aprender en qué áreas podemos mejorar aún más como un empleador comprometido con la excelencia. También nos brinda la capacidad de aprovechar la marca de nuestro empleador para atraer y retener al mejor talento”, añade Orejuela.
Por su parte, David Plink, director ejecutivo del Top Employers Institute, señala que "creemos que las organizaciones certificadas en 2019 demuestran condiciones excepcionales de los empleados y fomentan el desarrollo de estas prácticas al poner a su gente en primer lugar. Estas empresas ayudan a enriquecer el mundo del trabajo con su destacada dedicación a la excelencia en recursos humanos y, por ello, son reconocidas como un empleador a elegir”.
El V Foro ANFAC, celebrado en Madrid bajo el lema 'Movilidación', ha reunido a líderes del sector automovilístico para abordar los retos de la electrificación y la descarbonización. Durante el evento, se ha instado al Gobierno a implementar subvenciones directas para la compra de vehículos eléctricos, mejorar la comunicación sobre sus beneficios y flexibilizar la normativa de emisiones para garantizar la competitividad de la industria en España y Europa.
Motortec ha presentado una de las novedades para su séptima edición, que se celebrará en Ifema Madrid del 23 al 26 de abril de 2025: el Pasaporte Motortec; una iniciativa diseñada para mejorar la experiencia de los profesionales del sector y potenciar la visibilidad de los expositores.
Nexen Tire ha presentado su último neumático de invierno, el Winguard Sport 3, en un evento exclusivo realizado en Salzburger Lungau. El acto incluyó un completo programa de experiencias de conducción.
Stellantis ha lanzado STLA AutoDrive 1.0, el primer sistema de conducción automatizada desarrollado internamente por la compañía, que ofrece funcionalidad "Hands-Free" y "Eyes-Off" (SAE Nivel 3). Se trata de un pilar clave de la estrategia tecnológica de la compañía, junto con STLA Brain y STLA SmartCockpit, que hacen avanzar la inteligencia de los vehículos, la automatización y la experiencia del usuario.
Yokohama ha empezado a suministrar sus neumáticos ADVAN Sport EV como equipo original para el nuevo sedán Lynk & Co Z10 lanzado por Lynk & Co, una empresa conjunta entre el Grupo Geely Auto de China y el Grupo Volvo Car de Suecia, en China en septiembre de 2024.