Con las vacaciones de verano a la vuelta de la esquina, Norauto ha decidido reforzar su plantilla en un 30% con nuevos puestos de trabajo, tanto mecánicos como vendedores. La red de talleres ha puesto en marcha su propia plataforma online (www.norauto-empleo.es) donde los interesados pueden subir su candidatura, inscribirse y realizar un seguimiento de la oferta de trabajo. También, se pueden encontrar estas ofertas laborales en Infojobs.
La compañía busca mecánicos y vendedores para incorporar a su plantilla en toda España. Concretamente, del 30% de incremento de personal que se realizará este verano, el 18% corresponden a mecánicos y el 12% a vendedores para reforzar el servicio en tienda y taller en un momento de gran incremento de trabajo para la empresa como son los meses de junio, julio y agosto. Norauto cuenta actualmente con 90 autocentros distribuidos por toda la geografía española, por lo que esta oferta de contratación de personal para verano es a nivel nacional.
Para el perfil de vendedor es necesario disponer de gran dinamismo y orientación al cliente. Además, se requiere de experiencia previa en comercio. Entre sus funciones se encuentran la acogida y asesoramiento de clientes, participar en la atracción, satisfacción y fidelización de los usuarios, contribuir en el logro de objetivos comerciales del centro, cobro y atención telefónica, recepción de prestaciones y pedido de piezas, así como la gestión de carga de trabajo y contacto directo con el equipo de taller.
Para el perfil de mecánico es necesario contar con titulación en mecánica o experiencia demostrable en el sector. La persona contratada para este puesto debe poder realizar un diagnóstico del vehículo, llevar a cabo cambios de aceite, mantenimiento del automóvil y revisiones. También debe realizar montaje de neumáticos, geometría, nitrógeno y equilibrado y se encargará de revisar escapes, catalizadores, amortiguadores y frenos, así como del control del circuito de carga y encendido y del cambio de baterías.
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